Mentoring
Als Mentoren unterstützen wir Sie in vielen Situationen Ihres beruflichen Alltags. Diese Situationen können z.B. eine Karriereberatung, Fragen zur Mitarbeiterführung, die Vermeidung oder Auflösung von Konflikten, die persönliche Entwicklung und vieles mehr sein.
Im Unterschied zum Coaching handelt es sich beim Mentoring um eine Art Patenschaft zwischen Mentor:in und Mentee, die auf Vertrauen, Offenheit und Kritikfähigkeit basiert. Mentoren übernehmen dabei verschiedene Rollen. So individuell wie Ihre Fragestellungen sein können, so individuell ist die Betreuung durch das Mentoring.
Unsere Beratung ist dabei immer lösungsorientiert.
Mentor
- Vorbild
- Ratgeber
- Moderator
- Kritiker
- Förderer
Austausch
Mentee
- Engagement
- Neugier
- Kritikfähigkeit
- Motivation
- Selbstreflexion
Welche Gedanken sollten Sie sich im Vorfeld machen?
Wofür benötige ich Unterstützung?
Wieviel Zeit will ich aufwenden?
Welcher Mentor ist dafür geeignet?
Was macht mich für den Mentor interessant?
Kontakt
Wenn Sie Fragen zu unseren Leistungen und Angeboten haben, erreichen Sie uns telefonisch unter 0211/54225208 sowie per E-Mail. Oder Sie nutzen einfach das Kontaktformular (alle mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder).
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